Préparation stratégique à l’entretien
Gagner en clarté, en assurance et en impact
L’entretien est une étape décisive… mais souvent redoutée.
Manque de clarté sur son parcours, difficulté à valoriser ses compétences, stress face à certaines questions : autant d’obstacles qui peuvent freiner la réussite d’un entretien.
Cet accompagnement vous permet de transformer cette étape en véritable levier d’opportunité. Grâce à une préparation stratégique et personnalisée, vous gagnerez en clarté sur votre discours, en assurance dans votre posture et en impact dans vos réponses.
Que vous visiez un recrutement externe, une mobilité interne ou une reconversion professionnelle, vous serez outillé·e pour vous présenter avec cohérence, crédibilité et confiance.
Coaching pour réussir son entretien : pour qui ?
Que vous soyez en réflexion, en transition ou en pleine évolution de carrière, se préparer de manière stratégique à un entretien professionnel est un atout déterminant. Notre accompagnement s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent aborder leur prochain échange avec confiance, clarté et impact.
Voici les profils qui peuvent particulièrement bénéficier de notre approche personnalisée et ciblée :
- Professionnels en recherche d’emploi ou en reconversion
- Cadres en repositionnement après une rupture ou une pause
- Personnes en préparation d’un entretien stratégique (prise de poste, évolution, concours…)
- Candidats ayant perdu confiance ou ne sachant pas valoriser leur parcours
1 à 3 séances de 1h30, en fonction de vos besoins
Travail personnalisé sur votre CV, parcours, objectifs
Entraînements à l'oral (mise en situation, retours, axes de progrès)
Suivi par mail entre les séances si besoin
En bonus
Fiche synthèse avec les points forts à valoriser et les réponses types clés
Réservez un appel découverte gratuit pour faire le point sur vos enjeux et personnaliser votre accompagnement.
Préparation à un entretien professionnel
Objectifs de l'accompagnement
- Comprendre les attentes réelles du recruteur
- Clarifier et structurer son discours professionnel
- Travailler l’argumentaire autour de son projet et ses motivations
- Apprendre à valoriser ses compétences transférables
- Se préparer aux questions délicates (trous dans le CV, burn-out, reconversion, échec)
- Travailler la posture, la gestion du stress, la voix, le langage corporel
